Mit einer weltweiten Initiative arbeitet die Mediaagentur Mindshare systematisch an ihrer Diversity-Kultur. Das im Herbst gestartete Programm „Mindshare Collective“ folgt dem Grundgedanken: in der Vielfalt liegt die Stärke.
Simona Stoytchkova ist Geschäftsleiterin bei IG Deutschland, dem Anbieter für Differenzkontrakte und andere derivative Finanzprodukte. Im Interview erzählt sie, warum mehr Frauen sich ihrer Meinung nach mit Wertpapieren und Geldanlagen vertraut machen sollten und was sie persönlich an diesen Themen so spannend und wichtig findet.
Jan Ising leitet bei der Unternehmensberatung Accenture die firmeneigene Initiative zur Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Gespräch erklärt der Accenture-Partner, warum diese Rolle mit einem Mann besetzt wurde – und was das mit seinen Töchtern zu tun hat.
Martin Krill, CEO der auf Executive Search spezialisierten Hager Unternehmensberatung, spricht im Interview darüber, warum es sich für Firmen lohnt, wenn sie „ihren Suchradius erweitern“.
Es gibt genug Artikel über Diversität. Was jetzt zählt sind echte Maßnahmen und Veränderungen, sagt die Impact-of-Diversity-Gründerin. Sie erzählt über die Philosophie, Mission und Aufgabe des IOD.