Assistentin der Geschäftsführung

TeamViola BorscheAssistentin der GeschäftsführungMaya Hemant KrishnaSocial Media & Communication ManagerinSimone MerfeldStrategic DirectorThomas NöttingContent & KommunikationJudith RietzlPressereferentinBarbara von GraeveSenior Consultant & Leiterin FKi-AkademieBarbara LutzCEO – Geschäftsführende Gesellschafterin

Social Media & Communication Managerin

TeamViola BorscheAssistentin der GeschäftsführungMaya Hemant KrishnaSocial Media & Communication ManagerinSimone MerfeldStrategic DirectorThomas NöttingContent & KommunikationJudith RietzlPressereferentinBarbara von GraeveSenior Consultant & Leiterin FKi-AkademieBarbara LutzCEO – Geschäftsführende Gesellschafterin

Strategic Director

Telefon: +49 173 8943291   Simone konzipiert und entwickelt neue Produkte und Projekte, berät, verkauft und mischt gerne überall mit wo ihre Meinung gefragt ist – laut eigenen Angaben gerne auch mal ungefragt. Das alles tut sie für den Frauen-Karriere-Index mit voller Leidenschaft und persönlichem Engagement. Ganz klar ist, sie steht mit vollem Einsatz für…

Content & Kommunikation

Thomas kümmert sich als selbstständiger Kommunikationsberater und Journalist beim Frauen-Karriere-Index um Content und Kommunikation und dies aus voller Überzeugung. Er sagt: „Ich habe in mehr als 30 Berufsjahren immer wieder Firmen erlebt, in denen ‚eigentlich‘ Vielfalt und Chancengleichheit gewährleistet sein sollte. Die Realität sieht oft anders aus. Der FKi ist das Management-Tool in Deutschland, das…

Pressereferentin

Judith hält als Werkstudentin den Laden am Laufen. Sie hat ihren Bachelor in VWL und Politik an der Universität Passau abgeschlossen und ihr liegt das Thema Diversität und Chancengleichheit sehr am Herzen. Durch Praktika und Studienaufenthalte in Brasilien und Marokko ist sie nicht nur sehr sprachversiert, sondern auch gewohnt den Blick über den Tellerrand zu…

Senior Consultant & Leiterin FKi-Akademie

Barbara hilft Unternehmen dabei, mehr Frauen in Führung zu entwickeln und dort auch zu halten – einerseits durch die Analyse der Ist-Situationen und die Implementierung effektiver Maßnahmen in den Unternehmen und andererseits mit der Durchführung von Trainings und Workshops für die weiblichen Führungskräfte und Talente – immer individuell und jenseits von „fixing the women“. Im…

CEO - Geschäftsführende Gesellschafterin

Barbaras Hauptaufgabe als CEO und Gründerin besteht seit 2012 darin großartige Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Leidenschaft ist leicht zu erkennen: das Thema Frauen und Diversität mit Zahlen, Daten und Fakten zu treiben. Ihre internationale Reise führte sie von Unternehmen in den USA und Frankreich wieder nach Deutschland und hier erlebte sie ganz neue Themen…