Der Impact of Diversity zeichnet Katrin Pucknat als „Rolemodel Leadership in Transformation“ aus

Katrin Pucknat ist Präsidentin des Medizintechnik-Unternehmens ResMed in Deutschland und Mitglied des globalen Executive Teams. Das Unternehmen ist Vorreiter in der Entwicklung digitaler Lösungen für die Schlaf- und Beatmungstherapie. Katrin Pucknat hat sich erfolgreich für innovative digitale Transformationsprojekte und für mehr Diversität im eigenen Unternehmen eingesetzt. Sie gehört in ihrer Branche zu den führenden Expert:innen auf dem Feld der New Leadership.

Begründung der Jury:

ResMed ist Vorreiter in der Entwicklung innovativer und digitaler Lösungen für die Schlaf- und Beatmungstherapie. In der Covid-19-Pandemie wurde die Innovationskraft und Management Leistung von Katrin Pucknat nochmal gesondert gefordert und die extreme Nachfrage an Beatmungsgeräten forderte schnelle, gerechte und innovative Entscheidungen. Katrin treibt mit ihrem Team die Digitalisierung im Medizinbereich voran und steht für den interdisziplinären Austausch.

In ihrem Team hat sie die Veränderungsfähigkeit und Innovation als zentrales Thema platziert. Als einzige Frau im Konzernvorstand setzt sie global ganz bewusst klare Zeichen und hat im German Leadership Team eine 50/50-Quote von Frauen und Männer etabliert.

Eine junge Frau mit hoher Innovationskraft und großartiger Erfolgsstory. Transformation braucht diese Art von Leadership!