The female factor ist eine internationale Karriere- und Leadership Plattform mit dem Ziel den Gender Leadership Gap zu schließen und Frauen auf ihrem Weg in Führungspositionen zu unterstützen. The female factor bietet ein globales Mentoringprogramm, Karriereberatung, branchenübergreifende Vernetzung, Leadership Trainings, eine eigene Job-Plattform und Personalvermittlung sowie Consulting im Diversity & Inclusion Bereich an.
Der wirtschaftliche Vorteil von Diversität in Führungsteams ist durch unzählige Studien bewiesen, u.a. in Verbindung mit einem verbesserten Betriebsklima, gesteigerter Innovationskraft somit als essentieller Bestandteil für das nachhaltige Bestehen einer Organisation. Daher unterstützt the female factor Unternehmen dabei weibliche Talente zu rekrutieren, zu fördern und zu halten, um so eine diverse und inklusive Unternehmenskultur aufzubauen und zu leben.
Wir freuen uns mit IOD zusammenzuarbeiten, um so gemeinsam eine noch größere Wirkung zu erzielen, Unternehmen verstärkt für die Bedeutung von Diversity & Inclusion zu sensibilisieren und mehr Frauen in Entscheidungspositionen zu bringen.
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