Celina Simon-Rettberg, HR Strategy & Talent Management

In der Otto Group glauben wir an die Stärke der Vielfalt. Trotzdem bedarf es des kontinuierlichen Engagements vieler, um Vielfalt in all ihren Dimensionen zur Selbstverständlichkeit werden zu lassen – in unserer täglichen Arbeit genauso wie auf gesellschaftlicher und politischer Ebene. Daran möchten wir gezielt und gemeinsam mit anderen Unternehmen sowie der Politik arbeiten.

Unsere Kolleg:innen mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnen uns täglich neue Chancen für Kreativität und Innovation. Deshalb wollen wir unsere Diversität leben, bewusst in unseren Alltag integrieren und zur impliziten Normalität werden lassen. In der Otto Group unterstützen wir Vielfalt in allen Aspekten. Dies erfordert Respekt, Offenheit, Toleranz und Wertschätzung.

Sowohl in den einzelnen Konzerngesellschaften als auch konzernübergreifend haben sich verschiedenste Initiativen, Netzwerke und Communities gegründet, die alle von größter Bedeutung für uns sind. Ob Fe*Male Network oder queere Community – das hohe Engagement und der große Gestaltungswille unserer Kolleg:innen ist für uns von herausragender Bedeutung.

Statements unserer Unterstützer