Jede:r ist ein Individuum, unverwechselbar mit speziellen Stärken und Talenten. Viele haben seit der Schule gelernt, dass Anpassung notwendig ist, um in Schubladen zu passen – bei der Notenvergabe, Mitarbeiter:innensuche, generell um verstanden zu werden.
Beim ersten IOD Award hat mich unglaublich gefreut, dass die Teilnehmerinnenzahl beeindruckend hoch war, und zwar sowohl die Anzahl der eingereichten Bewerbungen als auch die all derjenigen, die abgestimmt haben.
Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Hintergründen sind zusammen die kreativeren und effizienteren Problemlöser, Entwickler, Forscher, Trendsetter, Innovationsbringer – und absolut inspirierend. Deutschland ist Vielfalt. Wird dieses Land es schaffen, Individualität und Anderssein als Teil der Demokratie und als Recht für jeden zu unterstützen, kann Diversity einer DER Faktoren sein, um Deutschland zukunftsfähig zu machen.
Jury für den Impact of Diversity Award 2023
