Managing Partner Mediaplus Gruppe, Serviceplan Group

Für mich persönlich ist das Thema schon allein deshalb so wichtig, weil ich aufgrund meines internationalen Lebenslaufs bereits früh erfahren habe, wie wertvoll und bereichernd Vielfalt ist. Für den Einzelnen und für jede Form von Gemeinschaft – privat wie beruflich.Und auch in der Serviceplan Gruppe ist die Haltung in diesem Punkt ganz klar ist: Kreativität, und damit verbunden Innovation und langfristiger Erfolg, entstehen vor allem dann, wenn Menschen verschiedenster Hintergründe zusammenwirken. Letztlich ist dies die Basis unseres integrierten Ansatzes. Deshalb ist es uns ein echtes Anliegen Diversity – und damit zwingend verbunden Equity und Inclusion – innerhalb der Gruppe, aber auch darüber hinaus voranzutreiben.

Unser Denken prägt unser Handeln. Darum ist es so wichtig, ein profundes Bewusstsein für die Notwendigkeit und die Chancen von Diversität zu schaffen. IoD hat sich diesem Grundsatz verschrieben und das möchten wir und ich unterstützen, um so gemeinsam einen Beitrag zu leisten für eine offenere, buntere und gleichberechtigtere Gesellschaft.

Jury für den Impact of Diversity Award 2022