Wir erhöhen die Sichtbarkeit von Frauen. Wir vernetzen Frauen, die den digitalen Wandel vorantreiben. Wir übersetzen unsere Vision einer Welt, in der Vielfalt und Gleichberechtigung herrschen, in konkrete Vorschläge für Politik, Wirtschaft, Medien und Gesellschaft.

Oft müssen wir immer noch verteidigen, dass es das Problem der Chancenungleichheit gibt. Tatsächlich gibt es genug Studien, die belegen, dass Diversity Innovations- und Erfolgsfaktor ist. Jetzt ist es an der Zeit, ins konkrete Handeln zu kommen, die Erkenntnis in Taten umzusetzen. In unserem Wirkungsfeld, dem Zusammenspiel von Diversität und Digitalisierung, sehen wir den größten Hebel in der Veränderung der Unternehmenskultur. Das zeigen die zahlreichen good practices unserer #30mit30 Kampagne.