Das Female-Leadership-Programm der Berliner Wasserbetriebe richtet sich als eines von verschiedenen Talentprogrammen ausschließlich an Frauen. Und zwar an alle Frauen im Unternehmen, unabhängig von Betriebszugehörigkeit, Unternehmensbereich oder Empfehlung für das Programm. Einzig ihre eigene Motivation, sich für das Programm zu bewerben, zählt. Die Module des Programms lassen sich auf die verschiedenen Kenntnisse und Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielsetzungen anpassen, so dass es effektiv auf die individuelle Karriere einzahlt. Für die Jury waren das Commitment, mit der diese Maßnahme zum Kulturwandel im Unternehmen und dem Willen, unentdeckte Potenziale zu nutzen, entscheidend.