Herzlich Willkommen beim Impact of Diversity Award + Think Tank!

Nächste Einreichungsrunde: 02.11. -13.12.2021

 

Gründerin Barbara Lutz

Der Impact of Diversity Award + Think Tank ist eine Plattform für Diversity, die Initiativen, Expert:innen, Vertreter:innen aus Politik und Wissenschaft sowie Entscheider:innen aus Unternehmen  zusammenbringt. Unser Ziel: die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft deutlich zu machen, das Thema in die breite Öffentlichkeit zu tragen und konkrete Schritte für Veränderungen anzustoßen. 

Für den 1. Impact of Diversity Award haben sich mehr als 200 Initiativen, Persönlichkeiten und Unternehmen beworben. Nach einem spannenden Public Voting hat schließlich die Fachjury die Preisträger:innen in 13 Kategorien gekürt. Die Einreichungsfrist für den IOD 2022 beginnt am 02. November! 

#Frauen in Führungspositionen #LGBTQ+ #Social Background #Menschen mit Behinderung #Internationalität #Alter 

IOD Global Forum am 22. Oktober 2021

Das IOD Global Forum ist ein neues C-Level Forum, das die Implikationen neuer Arbeitsformen diskutiert. Dabei geht es unter anderem um Flexibilisierung der Arbeit, Selbstorganisation, neue FührungsprinzipienDigitalisierung auf verschiedenen Ebenen und vieles mehr. Neben einer hochkarätig besetzten Podiumsdiskussion bieten wir im Rahmen dieser digitalen Konferenz

Internationale Perspektiven und Best Practices aus Unternehmen,
Interviews mit spannenden Thought Leaders,
Breakout Sessions mit Expert:innen.

Seid dabei und macht mit uns und unserem Hauptsponsor Deutsche Bahn gemeinsam diesen Schritt in die Zukunft der Arbeit! Die Teilnahme an allen Beiträgen auf der Hauptbühne ist kostenfrei!

Partner:innen & Award-Jury

IOD für Unternehmen

Wie können wir gemeinsam die Diversity & Inclusion-Welt von Morgen treiben und das Thema langfristig in der Unternehmenskultur verankern?

Wir bieten Euch Austausch mit erfahrenen Unternehmen, Politik, Wissenschaft und Thought Leadern zur ganzheitlichen Betrachtung von Diversitythemen.

 

Werdet Partner-Unternehmen des Impact of Diversity für:

  • Think Tank Teilnahme – Neue Erkenntnisse und Erfahrungsaustausch mit Unternehmen, Politik und Wissenschaft 
  • Sichtbarkeit für Eure Arbeitgebermarke im Kontext mit dem ernsthaftem Auseinandersetzen mit Diversity & Inclusion 
  • Weiterdenken von Diversity gemeinsam mit internationalen Thought Leaders im IOD Global Forum 
  • Insights von und Gespräche mit Expert:innen aus KMU und Konzernen im monatlichen Diversity Salon

 

Kontaktiert uns gerne für alle weiteren Informationen!

IOD für Diversity-Engagierte

Du setzt Dich für Diversity & Inclusion ein? Als Diversity Manager, im Rahmen einer Initiative, als Podcaster:in, Unternehmer:in oder Aktivitst:in? 

Wir geben Dir eine Bühne und machen den Einsatz für eine faire und inklusive Welt sichtbar. Der IOD-Award wird einmal im Jahr in 13 Kategorien verliehen und zeichnet die besten Initiativen des Jahres und Persönlichkeiten mit dem größten Impact aus. 

UNIVERSITY AWARD
DIVERSITY AMBASSADOR
FEMALE MINT PERFORMANCE UNTERNEHMEN
ROLEMODEL LEADERSHIP IN TRANS­FORMATION
DIVERSITY IN FAMILY & MEDIUM SIZED BUSINESS
MOST INFLUENTIAL WOMAN OF THE YEAR
DIVERSITY DAD AWARD
INTERNATIONALITY
GENDER INCLUSION
CONTRIBUTION TO LGBTQ+
DISABILITY AT WORK
AGE INCLUSION
SOCIAL INCLUSION
GLORIOUS AWARD

Bewirb Dich und nominiere ab 02. November für die Auszeichnungen des IOD 2022! 

Insights

Das war der Impact of Diversity Award 2021

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Kontakt

Fragen zum Award, Sponsoren oder Partnern? Wir freuen uns über Feedback, Interesse und Meinungen zu unserem Projekt Impact of Diversity.

Sophie von der Recke
Key Account Managerin FKi

 

+ 49 (0) 172 4276449