Herzlich Willkommen beim Impact of Diversity Award + Think Tank!

Deine Stimme zählt! Public Voting vom 10. Januar – 18. Februar 2022

 

Gründerin Barbara Lutz

Der Impact of Diversity Award + Think Tank ist eine Plattform für Diversity, die Initiativen, Expert:innen, Vertreter:innen aus Politik und Wissenschaft sowie Entscheider:innen aus Unternehmen  zusammenbringt. Unser Ziel: die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft deutlich zu machen, das Thema in die breite Öffentlichkeit zu tragen und konkrete Schritte für Veränderungen anzustoßen. 

Für den 1. Impact of Diversity Award haben sich mehr als 200 Initiativen, Persönlichkeiten und Unternehmen beworben. Nach einem spannenden Public Voting hat schließlich die Fachjury die Preisträger:innen in 13 Kategorien gekürt. Wir veröffentlichen alle Einreichungen des IOD 2022 am 10. Januar und starten ins Public Voting. Sei dabei!

#Frauen in Führungspositionen #LGBTQ+ #Social Background #Menschen mit Behinderung #Internationalität #Alter 

2. Runde des Impact of Diversity Award

Der Impact of Diversity Award geht in die nächste Runde! Mit dem Award zeichnet Gründerin Barbara Lutz herausragende Konzepte sowie Initiativen aus und würdigt engagierte Persönlichkeiten. Knapp 200 Unternehmen und Initiativen haben sich 2022 für den Award für mehr Diversität beworben.

Bis zum 18.02. kannst Du im Public Voting für deine Favorit:innen abstimmen. Sei dabei – deine Stimme zählt!

Partner:innen & Award-Jury

IOD für Unternehmen

Wie können wir gemeinsam die Diversity & Inclusion-Welt von Morgen treiben und das Thema langfristig in der Unternehmenskultur verankern?

Wir bieten Euch Austausch mit erfahrenen Unternehmen, Politik, Wissenschaft und Thought Leadern zur ganzheitlichen Betrachtung von Diversitythemen.

 

Werdet Partner-Unternehmen des Impact of Diversity für:

 

  • Think Tank Teilnahme – Neue Erkenntnisse und Erfahrungsaustausch mit Unternehmen, Politik und Wissenschaft 
  • Sichtbarkeit für Eure Arbeitgebermarke im Kontext mit dem ernsthaften Auseinandersetzen mit Diversity & Inclusion 
  • Weiterdenken von New Work und Diversity gemeinsam mit internationalen Thought Leaders im IOD Global Forum

 

Kontaktiert uns gerne für alle weiteren Informationen!

IOD für Diversity-Engagierte

Du setzt Dich für Diversity & Inclusion ein? Als Diversity Manager, im Rahmen einer Initiative, als Podcaster:in, Unternehmer:in oder Aktivitst:in? 

Wir geben Dir eine Bühne und machen den Einsatz für eine faire und inklusive Welt sichtbar. Der IOD-Award wird einmal im Jahr in 14 Kategorien verliehen und zeichnet die besten Initiativen des Jahres und Persönlichkeiten mit dem größten Impact aus. 

UNIVERSITY AWARD
DIVERSITY AMBASSADOR
FEMALE STEM PERFORMANCE IN COMPANIES
ROLEMODEL LEADERSHIP IN TRANS­FORMATION
DIVERSITY GAME CHANGER MIDDLESIZED INDUSTRIES
MOST INFLUENTIAL WOMAN OF THE YEAR
DIVERSITY DAD AWARD
INTERNATIONALITY
GENDER INCLUSION
CONTRIBUTION TO LGBTIQ+

INCLUSIVE WORKPLACE
AGE INCLUSION
SOCIAL INCLUSION
GLORIOUS AWARD

Wir veröffentlichen alle Einreichungen des IOD 2022 am 10. Januar und starten in das Public Voting. Sei dabei!

Insights

Das war der Impact of Diversity Award 2021

Newsletter Diversity Insights

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Kontakt

Fragen zum Award, Sponsoren oder Partnern? Wir freuen uns über Feedback, Interesse und Meinungen zu unserem Projekt Impact of Diversity.

Sophie von der Recke
Key Account Managerin FKi

 

+ 49 (0) 172 4276449