Diversity For Success

 

Diversity und Innovation sind eng miteinander verbunden. Mehr Vielfalt bereichert nicht nur die Unternehmenskultur und die Gesellschaft. Sie macht Unternehmen auch zukunftsfähiger und erfolgreicher. Zum Spektrum des Themas Diversität gehören viele Facetten: Frauen in Führungspositionen, LGBT*IQ, Social Background, Behinderung und Internationalität. Zahlreiche Institutionen, Initiativen und Unternehmen engagieren sich auf diesen Feldern.  Es ist nun Zeit, diese Stränge zu bündeln und die verschiedenen Akteure zu vereinen.

Der Impact of Diversity (IOD) ist ein Projekt des Frauen-Karriere-Index (FKI). Die Plattform trägt das Thema dorthin, wo etwas bewegt wird: in die Führungsebenen der deutschen Wirtschaft und Politik. Er bringt Betroffene und Initiativen zusammen mit Experten und Entscheidern. Das Ziel ist, die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft deutlich zu machen – und konkrete Schritte und Veränderungen anzustoßen.

Drei Säulen für mehr Diversity

FKI

Entstanden ist der Impact of Diversity aus dem Frauen-Karriere-Index (FKi) – dem führenden Management-Tool für die Förderung von Frauen in Unternehmen. Der FKI steht seit 2012 unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilienministeriums und gilt als wegweisendes Gütesiegel für Fortschritte bei den Themen Diversity und Frauenkarrieren.

Award

Zweite Säule ist ein Award, der am 4. März 2021 im Rahmen einer feierlichen Abendgala in Berlin verliehen wird. Dort werden nicht nur herausragende Diversity-Maßnahmen und Persönlichkeiten in zwölf Kategorien gewürdigt, sondern auch die besten Projekte der teilnehmenden Unternehmen vorgestellt und mit dem FKi-Signet ausgezeichnet.

Think Tank

Dritte Säule sind Think Tanks. Sie sind kontinuierliche stattfindende Foren des Erfahrungsaustauschs von Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Die Think Tanks sollen Ideen und Entwicklungen beim Thema Diversity beschleunigen und Unternehmen dabei helfen, messbare Veränderungen anzustoßen – und damit echten Impact.

Insights

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2021/03/04 14:03:00

Am 4. März 2021 findet die Fachkonferenz des FKI mit der Auszeichnung der indexierten Unternehmen im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Berlin statt. In der hybriden Veranstaltung werden zudem herausragende Persönlichkeiten und Unternehmen mit dem IoD-Award in über 12 Kategorien gewürdigt.

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Kontakt

Fragen zum Award, Sponsoren oder Partnern? Wir freuen uns über Feedback, Interesse und Meinungen zu unserem Projekt Impact of Diversity.

Sophie von der Recke
Key Account Managerin FKi

+ 49 (0) 172 4276449

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