Herzlich Willkommen beim Impact of Diversity Award + Think Tank

Barbara Lutz, Gründerin & CEO IOD & FKi

Der Impact of Diversity Award + Think Tank ist eine Plattform für Diversity, die Initiativen, Expert:innen, Vertreter:innen aus Politik und Wissenschaft sowie Entscheider:innen aus Unternehmen zusammenbringt.

Unser Ziel: die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft deutlich zu machen, das Thema in die breite Öffentlichkeit zu tragen und konkrete Schritte für Veränderungen anzustoßen.

#Frauen in Führungspositionen #LGBTQ+ #Social Background #Menschen mit Behinderung #Internationalität #Alter

Impact of Diversity Award 2022 – Preisverleihung am 05. Mai 2022

Für den 2. Impact of Diversity Award haben sich 199 Initiativen, Persönlichkeiten und Unternehmen beworben. Nach einem spannenden Public Voting entschied die Fachjury am 11. März über die Preisträger:innen. Sie wurden am 5. Mai 2022 im Rahmen unserer IOD Preisverleihung bei unserem Hauptsponsor Volkswagen in Berlin gewürdigt und ausgezeichnet.

Alle Infos zum Impact of Diversity Award 2022

IOD für Unternehmen

Wie können wir gemeinsam die Diversity & Inclusion-Welt von Morgen treiben und das Thema langfristig in der Unternehmenskultur verankern?

Wir bieten Euch Austausch mit erfahrenen Unternehmen, Politik, Wissenschaft und Thought Leadern zur ganzheitlichen Betrachtung von Diversitythemen.

Werdet Partner-Unternehmen des Impact of Diversity für:

Think Tank Teilnahme – Neue Erkenntnisse und Erfahrungsaustausch mit Unternehmen, Politik und Wissenschaft
Sichtbarkeit für Eure Arbeitgebermarke im Kontext mit dem ernsthaften Auseinandersetzen mit Diversity & Inclusion
Weiterdenken von New Work und Diversity gemeinsam mit internationalen Thought Leaders im IOD Global Forum

Kontaktiert uns gerne für alle weiteren Informationen!

Kontakt aufnehmen

IOD für Diversity-Engagierte

Du setzt Dich für Diversity & Inclusion ein? Als Diversity Manager, im Rahmen einer Initiative, als Podcaster:in, Unternehmer:in oder Aktivitst:in?

Wir geben Dir eine Bühne und machen den Einsatz für eine faire und inklusive Welt sichtbar. Der IOD-Award wird einmal im Jahr in 14 Kategorien verliehen und zeichnet die besten Initiativen des Jahres und Persönlichkeiten mit dem größten Impact aus.

UNIVERSITY AWARD
DIVERSITY AMBASSADOR
FEMALE STEM PERFORMANCE IN COMPANIES
ROLEMODEL LEADERSHIP IN TRANSFORMATION
DIVERSITY GAME CHANGER MIDDLESIZED INDUSTRIES
MOST INFLUENTIAL WOMAN OF THE YEAR
DIVERSITY DAD AWARD
INTERNATIONALITY
GENDER INCLUSION
CONTRIBUTION TO LGBTIQ+
INCLUSIVE WORKPLACE
AGE INCLUSION
SOCIAL INCLUSION
GLORIOUS AWARD