Herzlich Willkommen beim Impact of Diversity Award + Think Tank

Barbara Lutz, Gründerin & CEO IOD & FKi

Der Impact of Diversity Award + Think Tank ist eine Plattform für Diversity, die Initiativen, Expert:innen, Vertreter:innen aus Politik und Wissenschaft sowie Entscheider:innen aus Unternehmen zusammenbringt.

Unser Ziel: die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft deutlich zu machen, das Thema in die breite Öffentlichkeit zu tragen und konkrete Schritte für Veränderungen anzustoßen.

#impactofdiversity #diversityforsuccess #iod2023 #diversitymatters #inclusion

Was ist der Impact of Diversity?

Der Impact of Diversity soll alle, die sich für Diversity & Inklusion einsetzen, sichtbar machen! Jede Initiative, jedes Rolemodel oder auch jedes Unternehmen, welches die Gesellschaft positive verändern möchte, bekommt hier eine Bühne. Egal ob groß, klein, bekannt oder weniger bekannt.

So schaffen wir es durch unsere Arbeit – analog und digital sowie durch all die großartigen Menschen, die sich für diese Themen einsetzen, noch lauter zu werden und einzelne Konzepte und Projekte in die breite Öffentlichkeit zu tragen.

Einmal im Jahr zeichnen wir mit dem Impact of Diversity Award besondere Menschen, Unternehmen, Kampagnen und Initiativen mit dem aus. Dadurch stoßen wir gemeinsam konkrete Schritte für Veränderungen an und helfen bei der Sichtbarkeit.

Countdown bis zur Bewerbungsphase #IOD23

2023/02/20 00:00:00

Impact of Diversity Award 2023 – Preisverleihung am 06. Juli 2023

Der Impact of Diversity Award geht in die dritte Runde. Sei dabei und bewirb dich vom 20. Februar – 10. März 2023 für den #IOD23

Alle Infos zum Impact of Diversity Award 2023

Grussworte aus der Politik

„Über 200 sehr qualifizierte Einreichungen gab es für diesen Preis. Ich bin wirklich beeindruckt von der Fülle, der Originalität und der Qualität der Vorschläge. Ich bedanke mich bei allen, die mitgemacht haben und die den Preis ins Leben gerufen haben.“

Katarina Barley, Vizepräsidentin

des Europäischen Parlaments

„Diversität ist ein wichtiges Gut unseres Miteinanders. Es vergeht kein Tag, an dem wir nicht von der großen Vielfalt in unserem Land profitieren. Der Preis Impact of Diversity leistet einen wichtigen Beitrag, die Vielfalt in unserer Gesellschaft sichtbarer zu machen. Für diese Initiative bin ich dankbar und wünsche allen Engagierten alles Gute und viel Erfolg.“

Kerstin Griese, MdB, Parlamentarische Staatssekretärin

im Bundesministerium für Arbeit und Soziales

IOD für Unternehmen

Wie können wir gemeinsam die Diversity & Inclusion-Welt von Morgen treiben und das Thema langfristig in der Unternehmenskultur verankern?

Wir bieten Euch Austausch mit erfahrenen Unternehmen, Politik, Wissenschaft und Thought Leadern zur ganzheitlichen Betrachtung von Diversitythemen.

Werdet Partner-Unternehmen des Impact of Diversity für:

Think Tank Teilnahme – Neue Erkenntnisse und Erfahrungsaustausch mit Unternehmen, Politik und Wissenschaft
Sichtbarkeit für Eure Arbeitgebermarke im Kontext mit dem ernsthaften Auseinandersetzen mit Diversity & Inclusion
Weiterdenken von New Work und Diversity gemeinsam mit internationalen Thought Leaders im IOD Global Forum

Kontaktiert uns gerne für alle weiteren Informationen!

Kontakt aufnehmen

IOD für Diversity-Engagierte

Du setzt Dich für Diversity & Inclusion ein? Als Diversity Manager, im Rahmen einer Initiative, als Podcaster:in, Unternehmer:in oder Aktivitst:in?

Wir geben Dir eine Bühne und machen den Einsatz für eine faire und inklusive Welt sichtbar. Der IOD-Award wird einmal im Jahr in verschiedenen Kategorien verliehen und zeichnet die besten Initiativen des Jahres und Persönlichkeiten mit dem größten Impact aus.

AGE INCLUSION

CONTRIBUTION TO LGBTQIA+

DIVERSITY AMBASSADOR

DIVERSE MIDDLE-SIZED INDUSTRY

WOMEN IN STEM/MINT

GENDER INCLUSION

BEST DIVERSITY CAMPAIGN

INCLUSIVE WORKSPACE

ETHNICAL & SOCIAL INCLUSION

MOST INFLUNETIAL WOMEN

ROLEMODEL IN TRANSFORMATION

UNIVERSITY AWARD