Der Impact of Diversity Award 2026

„Mit dem Impact of Diversity Award honorieren wir herausragende Diversity-Konzepte von führenden Unternehmen, inspirierenden Initiativen und engagierten Persönlichkeiten in verschiedenen Kategorien.

Der Award stellt die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft in den Mittelpunkt. Dadurch stoßen wir konkrete Veränderungen an.“

Barbara Lutz, Initiatorin des IOD Awards

Danke für einen unvergesslichen

Impact of Diversity Award 2026

Der Impact of Diversity Award 2026 ist erfolgreich abgeschlossen.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Unternehmen, Initiativen, Projekten, Persönlichkeiten, Partner:innen, Sponsor:innen, Jurymitgliedern und Gästen, die den diesjährigen Award mit ihrem Engagement bereichert haben. Gemeinsam haben wir Vielfalt, Inclusion und gesellschaftlichen Wandel sichtbar gemacht und gefeiert.

Mit der Awardgala am 2. Juli 2026 wurden die diesjährigen Preisträger:innen ausgezeichnet und herausragende Projekte sowie Persönlichkeiten für ihren nachhaltigen Beitrag zu einer vielfältigeren Gesellschaft gewürdigt.

Wie geht es weiter?

Der Impact of Diversity Award versteht sich als ganzjährige Plattform für Austausch, Inspiration und Best Practices rund um Diversity, Equity & Inclusion.

Ab Herbst 2026 beginnen die Vorbereitungen für den Impact of Diversity Award 2027. Alle Informationen zur nächsten Einreichungsphase, den Kategorien und wichtigen Terminen veröffentlichen wir rechtzeitig auf unserer Website sowie über unsere Kommunikationskanäle.

Was du tun kannst

Rückblick:

IOD Award 2026

  • Mehr als 50.000 Stimmen beim Public Voting

  • Martin Seiler erhielt die Sonderauszeichnung “Building Bridges”

  • Dominik Krause, Oberbürgermeister der Landeshauptstadt München übernimmt die Schirmherrschaft für den Impact of Diversity Award

 FAQ

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