Der Impact of Diversity Award 2022
Der Impact of Diversity Award zeichnet bemerkenswerte Diversity-Konzepte, tolle Initiativen und engagierte Persönlichkeiten in 14 Kategorien aus. Nach dem grandiosen Auftakt 2021 haben sich dieses Jahr 199 qualifizierte Einreichungen um den 2. Impact of Diversity Award beworben.
Wir wollen Vielfalt zeigen
Alle Teilnehmenden werden dauerhaft auf unserer Website geführt und haben die Chance auf ein Mentoring mit unseren Diversity Angels. Im Rahmen der IOD Awardverleihung am 5. Mai bei unserem Hauptsponsor Volkswagen in Berlin wurden die Preisträger:innen gekürt und via Lifestream durch uns und unseren Medienpartner WELT übertragen (schon über 7.000 Views!!) – im Rahmenprogramm:
- Malik Harris mit einer extra für uns eingespielten Songversion sowie
- eine spannende Paneldiskussion mit Preisträgerin Dr. Emilia Roig, Gründerin und Direktorin des Center for Intersectional Justice (CIJ), Tatjana Kiel, CEO Klitschko Ventures und Elke Heitmüller, Head of Diversity Volkswagen Group.
Am Samstag nach der Preisverleihung erschien unsere extra für die Preisträger:innen gestaltete Anzeige im Diversity Verlagsspezial in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.
Faire Chancen für alle durch Public und Jury Voting
In einem mehrstufigen Auswahlverfahren wurden die Preisträger:innen gekürt: Im ersten Schritt im Public Voting, dass von einer reichweitenstarken Social Media Kampagne begleitet wurde. Und im zweiten Schritt durch unsere Jury aus 48 Expert:innen aus Industrie, Universitäten, Unternehmen, Verbänden und Initiativen, nach deren Sitzung die 3 Finalist:innen pro Kategorie feststanden.
